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??诩苹?025年吸引 培养50万以上重点人才


来源:??谌毡?nbsp; 作者:  发布时间:2018-06-04

  ??诩苹?020年吸引培育重点人才10万人以上,到2025年吸引培育重点人才50万人以上。这是记者从市委十三届七次全会审议通过的《中共??谑形赜诠岢孤涫?lt;百万人才进海南行动计划(2018—2025年)> 的实施意见》中获悉的。

  根据《实施意见》,??诮平ㄉ韬D献杂擅骋资匝榍?,围绕打造全面深化改革开放试验区、国家生态文明试验区、国际旅游消费中心、国家重大战略服务保障区,围绕旅游业、高新技术产业、现代服务业等??谟攀铺厣?,坚持政府引导和发挥企业主体作用相结合,积极引进培养使用各类人才,在全社会营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的干事创业氛围。

  《实施意见》明确,到2020年,吸引培育重点人才10万人以上,重大人才工程项目成效明显,重要人才平台载体建设进展顺利,人才总量大幅度增长,人才素质大幅度提升,人才竞争比较优势明显增强,人才使用效能明显提高,人才公共服务保障体系更加健全;到2025年,吸引培育重点人才50万人以上,基本构建人才引领产业、产业集聚人才、人才与产业良性互动的良好格局,基本建立与国际化滨江滨?;ㄔ俺鞘邢嗍视Φ目蒲Ч娣?、开放包容、运行高效的人才发展体制机制,基本形成具有海南特色、??谔氐?、与国际接轨的人才集聚新高地。

  《实施意见》提出了坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、鼓励创新开放、用好用活人才的基本原则,明确了构建更加开放的人才引进机制、构建更加积极的人才培养机制、加强创新载体建设和创业支持、全面提升人才服务保障水平四大具体措施。其中,构建更加开放的人才引进机制包括实施海内外“高精尖缺”人才集聚计划、项目带动招商引才计划、党政机关事业单位人才招录延揽计划、柔性引才引智计划、用人单位自主引才荐才计划等5项计划。构建更加积极的人才培养机制包括实施党政人才专业素养提升工程、技能名师培养工程、专技英才培养工程、教文卫骨干队伍培养工程、企业经营管理精英培养工程、乡村振兴实用人才培养工程、重点产业人才教育对接工程等7项人才工程。加强创新载体建设和创业支持包括积极对接国家级创新机构落户、重点支持科技创新研究机构、大力集聚各类重点产业企业、创建国际人才离岸创新创业基地、鼓励科技人员兼职或离岗创业、加强科技创新和成果?;さ饶谌?。全面提升人才服务保障水平包括开放人才落户政策、实施人才安居工程等内容。

  《实施意见》具备较强的针对性和可操作性,根据不同类型人才分类施策,目标明确,路径明晰。比如,在人才培养上,提出“两个一万”(每年轮训全市干部10000人次以上、每年对农业实用型人才开展教育培训10000人次以上)、“四个一千”(每年培养选派1000名左右科技人员到基层一线提供专业化服务、每年对 1000名以上教育管理人才开展专项培训、每年组织1000名以上医护人员学习深造、引进培育1000名以上优秀企业经营管理人才)等量化指标。


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